第79节(1 / 4)

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  众成员一头雾水。
  捧着资料之类,出门便开始小声议论。
  “怎么和我印象中老板不一样?”
  “这叫开会吗?都没有慷慨激词啊?”
  “对啊,士气还是低落的,没鼓舞起来啊,她会不会当老板啊……”
  “是啊,也没说下一步具体形象地要做什么,那我们要做什么啊……”
  “……”
  一众人纷纷摇头,看来又要一大批员工要辞职了,原来这个老板有美容的才能,却没有管理的才能。
  连蒋兰都有些看不下去,说道:“老板,你这样开会……有点……”
  柴夏:“怎么了?”
  蒋兰直接问:“老板,现在赏心悦目是一个系统的公司,不再是以前,我们那样小打小闹的赏心美甲店和悦目养生中心,而是一个品牌了,老板你最起码要有威慑能力,这样才好管理。”
  柴夏没什么表情:“威慑能力是用嘴说出来的吗?”
  蒋兰立时语塞。
  小慧最信柴夏,在一旁捂嘴笑过之后,说道:“蒋兰姐,你别担心,老板肯定有自己的想法。”
  蒋兰说道:“前几天辞职不少员工。”
  柴夏:“嗯,走了的,赏心悦目永不录用。”
  “那现在对面美容馆的事儿,怎么解决?”
  柴夏喝了一口水,说道:“明天就会有结果。等会儿,我们一起去找一下朱业少,说一下,如何有效地制作几样面膜。”
  于是,当天下午,除了生产技术部,赏心悦目的其他部门均是懒懒散散,果然是柴夏一个会议,开走了不少员工。
  蒋兰和柴夏说时,柴夏望天:“哦,都是我的错。”
  蒋兰、小慧:“……”
  朱业少却笑着:“走了的好,他们这辈子百分之九十的也只能当个打工仔了。”
  小慧脱口而出:“朱先生,你咋不辞职?”
  “这么好,干嘛要辞职?”
  “哪里好了?”
  “你想他们为什么会走?因为他们觉得我们的老板不像老板样,中国的老板样是什么样,就是制定好方案、指出方向、说明步骤,让他们不费大脑地板板眼眼地做,甚至时不时骂骂他们,压榨他们。这就是他们认为的老板。一个需要老板监督、嘉奖、鼓励、压榨才能去做事的员工,一辈子也只能活在老板手底下。这样的人,以后在工作中,但凡遇到突发情况,将茫然无措。”朱业少撇嘴:“如果,我是老板,我不会要这样的员工,太操心。那不如我凡事亲力亲为了。”
  蒋兰这才豁然大悟。看来,我们的老板将致力于做个清闲老板。
  看向柴夏时,柴夏果然并未因员工的离开而伤感,而是各种草药地观察,不一会儿,把朱业少叫过去,两人都懂中医美容这一块。
  柴夏低声说着,朱业少不住地点头:“老板放心,没问题。这个数,明天还是可以出来的。”
  不知不觉中,已到了晚上。 ↑返回顶部↑

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