圣女来时不纳粮 第957节（4 / 4）

  更不要提上岗前的培训了，自己看，自己学，学的会就留，学不会就滚蛋。
  你不会，有的是人会。
  霍恩自己都不得不承认，这些严厉的制度的确保证了工厂能快速大量产出商品，且工厂回本与扩张速度极快。
  可问题是，这也导致了严重的劳资纠纷，工人健康更是严重受损。
  更严重的是，为了对抗这种压迫，工人要么盲目追求数量，导致商品质量差，要么就是搞隐性对抗，怠工和阳奉阴违。
  在1457年的四年总结会上，霍恩就这个事，狂喷了快一个小时。
  不过，圣孙冕下也做了自我检讨，认为：
  “虽然我告诉了你们为什么这么干和干什么，却忘了告诉你们怎么干。”
  “艾尔有一句古话，叫不教而诛谓之虐，所以我再给一次机会。” ↑返回顶部↑