圣女来时不纳粮 第399节（4 / 4）
甚至有人仔细一计算，发现薪水越多，劳工干活越卖力，效率就越高。
效率高了，完成项目的总时长就低，然后花费的钱就少，花费的总薪水就少。
所以薪水越多，薪水越少。
但说实话，霍恩认为他们的推理过程就是从无推导到无，因为真正起效果的两个东西——发条机械和集体意识他们根本就没算。
发条机械不说，这种从古拉格时期传下来的原始集体意识，让救世教皇国管理劳工的难度下降了好几个级别。
谈到这个，霍恩就不由地想起了前几天的工匠考试。
秋暮岛工匠考试分两场，第一场就是笔试。 ↑返回顶部↑
效率高了，完成项目的总时长就低，然后花费的钱就少，花费的总薪水就少。
所以薪水越多，薪水越少。
但说实话，霍恩认为他们的推理过程就是从无推导到无，因为真正起效果的两个东西——发条机械和集体意识他们根本就没算。
发条机械不说，这种从古拉格时期传下来的原始集体意识，让救世教皇国管理劳工的难度下降了好几个级别。
谈到这个，霍恩就不由地想起了前几天的工匠考试。
秋暮岛工匠考试分两场，第一场就是笔试。 ↑返回顶部↑