第279章 柴刀场（5 / 7）
“首先，感谢大家光临今天这个既是庆祝也是见面的宴会。这次的并购是一个优势互补的合作，
……
在战略机会点上要实现战略领先，各个部门都要履行自己的职责，积极投入、积极配合，强身健体。
过去你们在兴天下集团做出了伟大贡献，可能那时公司没有看到，让你们受了点委屈，不要斤斤计较，也不要怄气，再做出更多成绩不就能证明自己了？
我们正在改变我们的人力资源机制，优化干部晋升制，坚持淘汰制。
在主官、主管类干部管理机制上，我们要加强对责任结果的考核，贯彻淘汰机制，
高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；
中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口。
我们的末位淘汰应集中在主官、主管上。我们公司大多数员工都受过高等教育，谁不能当“将军”？
我们不允许有庸官，兵熊熊一个，将熊熊一窝！
……”
吴楚之一边讲着，一边在台上踱起了步子，眼神逐次扫过台下每一张脸，让被他注视着的人感到了尊重和看重。
台下几女炙热眼神里全是他的影子。
望着她们，吴楚之突然想起了一句话“喜欢你，味道是你，空气是你，阳光是你，她的世界全是你。”
怎样判断一个女孩子是否喜欢你？
如果你曾看到她这样看着你，你就知道答案了，她是爱你的。而且深爱。
看着你，眼睛都是笑的。
一想到你，脸上都是傻笑。
一想到你要离开，她会流漏出不舍的眼神，感觉像是一块磁铁，眼里全是眷恋。
看着那几双个性鲜明的眼睛，吴楚之的心都快融化了。
杏眼里满是骄傲。
桃花眼里含笑含情。
小鹿眼里的喜悦一如初见。
叶小米的柳叶眼里写满了崇拜。
而王冰冰的……
嗯……眯眯眼已经弯成了一道缝。
何其有幸，今生能够拥有她们。
吴楚之笑着冲着她们微微点着头，继续开口说着，
“公司未来的运作模式是在共同价值守护、共同平台支撑下的各业务/区域差异化运作，是从“一棵树”到“一片林”的改变，要统一思想，但也要耐心改良。
共同平台有总部平台、前方平台。 ↑返回顶部↑
……
在战略机会点上要实现战略领先，各个部门都要履行自己的职责，积极投入、积极配合，强身健体。
过去你们在兴天下集团做出了伟大贡献，可能那时公司没有看到，让你们受了点委屈，不要斤斤计较，也不要怄气，再做出更多成绩不就能证明自己了？
我们正在改变我们的人力资源机制，优化干部晋升制，坚持淘汰制。
在主官、主管类干部管理机制上，我们要加强对责任结果的考核，贯彻淘汰机制，
高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；
中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口。
我们的末位淘汰应集中在主官、主管上。我们公司大多数员工都受过高等教育，谁不能当“将军”？
我们不允许有庸官，兵熊熊一个，将熊熊一窝！
……”
吴楚之一边讲着，一边在台上踱起了步子，眼神逐次扫过台下每一张脸，让被他注视着的人感到了尊重和看重。
台下几女炙热眼神里全是他的影子。
望着她们，吴楚之突然想起了一句话“喜欢你，味道是你，空气是你，阳光是你，她的世界全是你。”
怎样判断一个女孩子是否喜欢你？
如果你曾看到她这样看着你，你就知道答案了，她是爱你的。而且深爱。
看着你，眼睛都是笑的。
一想到你，脸上都是傻笑。
一想到你要离开，她会流漏出不舍的眼神，感觉像是一块磁铁，眼里全是眷恋。
看着那几双个性鲜明的眼睛，吴楚之的心都快融化了。
杏眼里满是骄傲。
桃花眼里含笑含情。
小鹿眼里的喜悦一如初见。
叶小米的柳叶眼里写满了崇拜。
而王冰冰的……
嗯……眯眯眼已经弯成了一道缝。
何其有幸，今生能够拥有她们。
吴楚之笑着冲着她们微微点着头，继续开口说着，
“公司未来的运作模式是在共同价值守护、共同平台支撑下的各业务/区域差异化运作，是从“一棵树”到“一片林”的改变，要统一思想，但也要耐心改良。
共同平台有总部平台、前方平台。 ↑返回顶部↑